instructional look for Collaboration 5 education walkthrough

التعاون

يعمل المتعلمون معًا لإنشاء منتج مشترك، أو حل مشكلة بشكل تعاوني، أو بناء فهمهم لموضوع ما بشكل مشترك.

يشمل التعلم التعاوني مجموعات من المتعلمين يعملون معًا لإنشاء منتج مشترك، أو حل مشكلة بشكل تعاوني، أو بناء فهمهم لموضوع ما بشكل مشترك. يميز الأدب بين التعلم التعاوني والتعلم التشاركي، حيث يتضمن التعلم التعاوني مهمة يمكن تقسيمها إلى مهام فرعية فردية مستقلة ويتضمن التعلم التشاركي مهمة يجب إكمالها كمهمة جماعية مشتركة واحدة (Cohen، 1994؛ Watkins et al.، 2007). ومع ذلك، غالبًا ما يتم استخدام المصطلحين بالتبادل ويتوافقان مع التعريف الأخير. في السياقات التعاونية الحقيقية، يعتقد المتعلمون أنه لا يمكنهم تحقيق الأهداف إلا إذا وصل الآخرون في المجموعة أيضًا إلى أهدافهم (Johnson & Johnson، 1999). نتيجة لذلك، يجب على المتعلمين دعم تعلم بعضهم البعض من خلال شرح وفحص والتوفيق بين وجهات نظرهم المتعددة من خلال المحادثة، وكذلك من خلال تقديم المساعدة وطلب المساعدة من الأقران (Watkins et al.، 2007). التعلم التعاوني هو بديل للتعلم التنافسي، حيث يعتقد الطلاب أنه لا يمكنهم تحقيق أهدافهم إلا إذا فشل الآخرون، والتعلم الفردي، حيث يعتقد الطلاب أن تحقيق أهدافهم لا علاقة له بإنجازات الآخرين (Johnson et al.، 1991).

مؤشرات البحث عن التعاون

الترابط الإيجابي

يتمتع المتعلمون العاملون في مجموعات بأدوار أساسية ومتكاملة تسمح لهم بإحراز تقدم نحو هدف مشترك في مهمة جديرة بالمجموعة.

المساءلة الفردية

ينخرط المتعلمون العاملون في مجموعات بشكل كامل في الأنشطة التعليمية ولا يعتمدون على الآخرين للقيام بالعمل الشاق نيابة عنهم، مما يضمن تحقيق الجميع للأهداف التعليمية بشكل فردي.

المهارات الشخصية

يتعاون المتعلمون العاملون في مجموعات بوعي اجتماعي ومهارات شخصية ضرورية للتعاون بنجاح، بما في ذلك القدرة على التعاطف والاستماع الفعال والتواصل عبر خطوط الاختلاف والتواصل باحترام ووضوح وحل النزاعات وطلب المساعدة وتقديمها عند الحاجة.

التفاعلات التشجيعية

يدعم المتعلمون العاملون في مجموعات تفكير بعضهم البعض ويبنون عليه لتعميق المشاركة في الأنشطة وتعزيز فهم المحتوى والمهارات ذات الصلة.

المعالجة الجماعية

يتأمل المتعلمون في العمل الجماعي، ويصفون تصرفات أعضاء المجموعة التي كانت مفيدة وغير مفيدة للحفاظ على علاقات عمل فعالة وتحقيق الأهداف، ويتخذون قرارات منطقية بشأن ما يجب الاستمرار فيه أو تغييره.

هل أنت مستعد لتغيير طريقة تدريسك؟ ابدأ جولتك التعليمية اليوم!

تم إنشاء هذا الدليل بواسطة منطقة ليندسي الموحدة التعليمية و مسرع التعلم، بناءً على العمل الذي تم إنتاجه من خلال شراكة سابقة بين منطقة ليندسي الموحدة التعليمية، مدارس القمة العامة، و Transcend. تعرف على المزيد حول الشراكة.
هذا العمل مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي نَسب المُصنَّف 4.0 دولي.