
استراتيجيات التغذية الراجعة للمدربين والإداريين
بصفتك مدرباً أو مسؤولاً، فإن تقديم الملاحظات هو جزء مهم من وظيفتك. يمكن للطريقة التي تقدم بها الملاحظات أن تحدث فرقاً كبيراً في
بصفتك مدرباً أو مسؤولاً، فإن تقديم الملاحظات هو جزء مهم من وظيفتك. يمكن للطريقة التي تقدم بها الملاحظات أن تحدث فرقاً كبيراً في
بصفتك مدير مدرسة أو مدربًا تعليميًا، فإنك تلعب دورًا حيويًا في تشكيل ثقافة مدرستك. الطريقة التي تتواصل بها مع المعلمين
عندما يتعلق الأمر بتحسين التعليم وتعظيم تعلم الطلاب، يعلم المعلمون ومدراء المدارس أنه لا يوجد حل واحد يناسب الجميع. لكن إحدى أفضل الممارسات التي
التدريب التعليمي هو عملية يعمل من خلالها معلم متمرس مع معلم أقل خبرة لتحسين ممارسته أو ممارستها. هذا النوع من التدريب
تخدم الجولات التفقدية للفصول الدراسية أغراضًا متعددة. في حين أن الدافع الرئيسي هو التأكد من أن أداء المعلمين يرقى إلى مستوى المعايير التي تفرضها الولاية والمنطقة التعليمية، فإن عمليات التجول داخل الفصل الدراسي
أن تكون مديراً لا يشبه أي نوع آخر من الوظائف في المدرسة. فأنت لست فقط الشخص الذي يتحكم في كل شيء
إن التحول إلى التعلّم عبر الإنترنت ليس صعبًا على الطلاب فحسب، بل على المدرسين أيضًا. يقدم التعلم عبر الإنترنت مجموعة جديدة من
يعد التطوير المهني جزءًا مهمًا من التأكد من أن معلميك مؤهلين للنجاح في الفصل الدراسي. جزء لا يتجزأ من المعلم
لقد تسببت جائحة كوفيد-19 العالمية في تحول هائل في التعليم إلى بيئة افتراضية في الغالب. ويكتنف التعليم الافتراضي العديد من المشكلات الفريدة و
إن عمل مدير المدرسة ليس سهلاً. من المهام الرئيسية التي يؤدونها بانتظام هي الأعمال التحضيرية، والتواصل مع المعلمين، و
على الرغم مما يعتقده الكثيرون، فإن ملاحظات الفصول الدراسية أكثر صعوبة وتعقيدًا مما تبدو عليه. يجب على مراقبي الفصول الدراسية أن يكونوا على اطلاع على العديد من التفاعلات
المديرون هم أيضًا معلمون، لكنهم يلعبون دورًا مختلفًا جوهريًا عن المعلمين. يحتل المديرون قمة التسلسل القيادي ومهما كان
1733 West Roscoe Street, APT 1E
Chicago, IL 60657