Las evaluaciones de la enseñanza son una de las formas más eficaces de asegurarse de que los profesores en las aulas están rindiendo a la altura de los estándares y una forma efectiva de determinar conocimientos procesables para cambiar las prácticas de enseñanza. A pesar de lo que muchos piensan la evaluación docente es una ciencia y tiene un método muy particular.
Durante COVID-19, la evaluación de la enseñanza es uno de los mayores retos a los que se enfrentan los responsables de los centros escolares. Cómo pueden los administradores evaluar la enseñanza en un entorno incierto, y cómo cambia el aprendizaje a distancia la eficacia de las prácticas docentes tradicionales?
Para responder a estas preguntas, hemos elaborado esta lista de 11 recursos para ayudar a los administradores y otros evaluadores de aulas a garantizar que sus evaluaciones sean lo más eficaces posible.
1. UM CRLT
El Centro de Investigación sobre el Aprendizaje y la Enseñanza (CRLT) de la Universidad de Michigan dispone de una amplia biblioteca de recursos para los evaluadores que deseen sacar el máximo partido de sus recorridos. Este recurso ofrece páginas en las que se documenta el tipo de pruebas que deben buscar los evaluadores, así como materiales de referencia para diferentes modelos de evaluación de la enseñanza.
2. METProject.org
El objetivo del Proyecto Medidas para una Enseñanza Eficaz (MET) es proporcionar a educadores y administradores las herramientas necesarias para identificar la buena enseñanza y las evaluaciones. Este proyecto es una colaboración entre miles de educadores de todo el país. MET ofrece 5 medidas principales para medir la eficacia del profesorado y está formado por un grupo diverso de educadores e investigadores expertos.
3. Consejo Nacional de Calidad del Profesorado
El National Council on Teacher Quality (NCTQ) trabaja para "restaurar la buena salud de la profesión docente, de modo que podamos proporcionar a cada niño la educación necesaria para garantizarle un futuro brillante y exitoso." El NTCQ incluye evaluaciones de más de 2.400 programas y una amplia base de datos con análisis y artículos de opinión sobre soluciones viables en el sector de la evaluación docente. Además de recursos sobre la evaluación del profesorado, el NCTQ publica recursos para el desarrollo profesional de profesores y administradores.
4. Red para la eficacia de los educadores
La Red para la Eficacia de los Educadores (NEE) es un sistema integral de evaluación de educadores cuyo propósito es hacer crecer a los profesores y mejorar las escuelas. La NEE utiliza múltiples métodos de observación de las aulas a través de portales en línea para proporcionar a los educadores los recursos que necesitan para su crecimiento y desarrollo profesional. En la actualidad, la NEE presta servicio a más de 250 distritos y más de 35.000 profesores de todo el país e incluye recursos para la observación en el aula, la evaluación integral y la formación del profesorado. Este marco basado en la investigación se basa en una rúbrica de 27 indicadores observables con más de 300 recursos de aprendizaje profesional integrados en la herramienta en línea.
5. Educación de primera línea
Frontline Education se asocia con líderes educativos de K-12 con software de administración escolar para gestionar el capital humano, las operaciones empresariales y la educación especial. El grupo se centra exclusivamente en las escuelas K-12 y proporciona investigación original y recursos para los líderes educativos. Su biblioteca de recursos cuenta con una serie de herramientas útiles para la evaluación administrativa, incluidas secciones dedicadas específicamente a la evaluación de la enseñanza durante la actual pandemia mundial de COVID-19. Frontline también cuenta con una amplia biblioteca de seminarios web
6. UI CITL
El Centro de Innovación en la Enseñanza y el Aprendizaje de la Universidad de Illinois ofrece varias herramientas y recursos de evaluación para profesionales de la educación y administradores. El CITL de la UI utiliza análisis basados en datos para encontrar métricas cuantificables sobre la evaluación de la enseñanza que puedan proporcionar datos procesables para mejorar el rendimiento de los profesores. El CITL también ofrece recursos para realizar visitas formales e informales a las aulas.
7. Cornell CTI
El Centro de Innovación Docente de Cornell ofrece un completo complemento de programas de servicios individualizados, institutos e iniciativas para ayudar a educadores y administradores a crear entornos de aprendizaje vibrantes para los estudiantes. El CTI trabaja con departamentos y facultades de todo el país para catalizar la innovación académica. Disponen de una amplia biblioteca de investigación y herramientas para la investigación y la evaluación educativas, incluidas evaluaciones para los compañeros y la medición del aprendizaje de los estudiantes. El CTI también dispone de útiles herramientas de autoevaluación para educadores.
8. IDEAedu.org
IDEAedu.org es una organización sin ánimo de lucro dedicada a proporcionar a profesores y educadores recursos gratuitos y herramientas de formación para la evaluación de educadores, el diseño de aulas, la evaluación de aulas y mucho más. IDEA se ha asociado con varios grupos de todo el país y cuenta con toda una biblioteca de investigación independiente centrada en áreas de evaluación y desarrollo del profesorado, desarrollo del liderazgo y mucho más. Los usuarios pueden consultar una amplia biblioteca de informes técnicos e investigaciones centradas en la mejora del uso y la comprensión de los métodos de enseñanza y aprendizaje.
9. AESA
La Association of Education Service Agencies (AESA) es una organización profesional formada por expertos en educación de más de 40 estados y 550 agencias de todo el país. La misión de la organización es apoyar y fortalecer las agencias regionales de servicios educativos ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional a los líderes educativos y apoyando estudios externos relacionados con la evaluación del profesorado y la evaluación de las aulas, entre otras empresas. AESA colabora con varias grandes empresas y dispone de una amplia biblioteca de recursos para los profesionales de la enseñanza, incluidas nuevas actualizaciones para las evaluaciones durante la pandemia de COVID-19.
10. TNTP
The New Teacher Project (TNTP) es una organización sin ánimo de lucro centrada en las estrategias de enseñanza y el rendimiento en las aulas emergentes y las escuelas focalizadas. El TNTP cuenta con una colección de más de 200 publicaciones repletas de recursos para educadores, responsables políticos y administradores sobre cómo mejorar las experiencias en el aula e identificar retos comunes en el ámbito educativo. El TNTP también ofrece herramientas prácticas, incluida una guía de observación básica para administradores y evaluadores en el aula.
11. Pearson
Pearson es una organización centrada en proporcionar productos y servicios a expertos en educación, administradores y profesores. Pearson cuenta con una biblioteca de recursos para evaluar a los nuevos profesores y colabora estrechamente con los educadores para proporcionar evaluaciones del rendimiento, evaluaciones pedagógicas y otras herramientas de evaluación del aula útiles para los educadores. También ofrece recursos para el desarrollo profesional de los profesores.
Conclusiones
Los expertos en educación y los administradores deben disponer de una norma rigurosa para evaluar a los profesores y realizar visitas de observación, ya sea en un contexto formal o informal. Cuando se trata de educación, los profesores están en primera línea y necesitan estar bien equipados con herramientas y estrategias para optimizar su labor docente. Estos recursos pueden ser una herramienta inestimable para los educadores y administradores que deseen mejorar el rendimiento de los profesores y asegurarse de que su actuación se ajusta a las normas establecidas por el distrito o el estado.
